从跳舞打拳到“工厂打工”:实探龙旗科技产线 人形机器人成真生产力还需补哪些短板?

能跳舞、会打拳,这是人们对当下人形机器人的印象。但提及大量部署于实际应用中,“进厂打工”,或许是外界现阶段对人形机器人最大的期待。

6月23日下午,在龙旗科技南昌生产基地看到,在平板电脑生产线中,前段生产仍然是人工完成,在最后检测部分,由智元精灵G2机器人将平板电脑从产线上取出,放入测试机器中。

除了这部分产线使用机器人外,龙旗科技也在其他产线检测工段中使用机械臂。对于机器人与机械臂的区别,龙旗科技机器人业务部副总经理、制造工艺CTO张龙称:“精灵G2相当于AGV(自动导引车)+机械臂+大脑。”

机器人在“工厂打工”

6月23日,多台智元精灵G2机器人集群进驻龙旗科技江西南昌量产工厂,开启6天的全透明产线直播作业。本次精灵G2完整覆盖整条平板量产质检工段,严格贴合工厂生产节拍,与产线工人同步连续协同作业。

据悉,精灵G2是一款轮式机器人,目前有两种补能模式,一是每隔四个小时换电一次,二是直接插电使用。

机器人主要工作是上下料,即把平板电脑从流水线搬到检测机器中,以及把不合格的产品挑出,由人工收拣。具体操作上,流水线上印有二维码,机器人夹爪上的摄像头扫到二维码后实现对准,然后抓取平板。检测机器上也印有二维码,从而实现对准。不过,具体放置的精度等依靠强化学习。

张龙在产线旁介绍称:“二维码、摄像头是模糊定位的,告诉机器人大概的位置。机器人夹爪附近的摄像头分辨率约为640像素×860像素,知道大概位置后,剩下的动作靠力控,通过六维力传感器等。”

张龙补充表示:“它的RL(强化学习)体现在放到检测机器的过程。它与传统机械臂最大的差异在于,它不需要坐标,当它感知到状态不对的时候,会重新拿起来再放下。它能知道抓取的力有多少,放进去力有没有变化,放进去的状态是怎样的,这些地方使用RL算法。”

缺乏数据仍是人形机器人发展的痛点

张龙称,龙旗科技工厂在机械臂的使用上是非常成熟的,手机、平板检测工段均广泛使用机械臂。那么,为何公司仍与智元合作,使用人形机器人进工厂“打工”?

张龙强调人形机器人的“通用性”,“机械臂与人形机器人的本质区别,是机器人随时可以根据需求去调整。在产线外训练后,通过云端传输给每台机器人,而机械臂就做不到。当订单有波动的时候,可以调用机器人去其他岗位作业,机械臂是动不了的。订单低谷的时候,就大量使用机器人;当订单峰值的时候,使用人和机器人混合作业”。

值得注意的是,机械臂本身也在升级,比如加装传感器与智能决策相关芯片的协作机器人。那么,协作机器人是否与人形机器人未来在工厂中产生竞争呢?此外,使用AGV加机械臂或者协作机器人的方式在成本上是否更具优势?

另外,精灵G2兼具AGV的移动能力,以及机械臂的作业能力,还拥有算力芯片这颗大脑。那么在机械臂上加装大脑,或者在产线上加装算力芯片,从而达到相应的效果呢?

智元GENIE业务部项目总监艾文称:“云、边支撑是未来的方向,云端是做好复杂任务的规划,边端比如机器人管理端,将有一些小的算力做一些快速执行的任务。”

对于机械臂上安装“大脑”,其认为:“目前大模型发展,很多数据源自互联网。后续需要人类收集的视频数据来训练大脑,而人类收集的数据,与机械臂的构型、传感器布局是完全不同的。”

艾文认为:“之所以做成人形,以及传感器按照人类的结构来设计,就是为了获得更好的数据去训练。现在人形机器人大脑能力相当于大语言模型在GPT-1时代的水平。很重要的原因就是缺乏数据,缺乏人类生活基本数据。”

本文采编:CY
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